Experten energie en bouwtechniek


Voltijds
De sociale woonsector investeert sterk in de energiezuinigheid en kwaliteit van haar woningen. Dit doet ze met de blik op de klimaatdoelstelling om elke woning klimaatneutraal te krijgen tegen 2050. Om de sociale huisvestingsmaatschappijen hierin te ondersteunen, te stimuleren en te adviseren, zoekt de Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen (VMSW) twee experten energie en bouwtechniek. 
 

Interesse? Dan word jij misschien onze nieuwe collega?

Wat doe je?

Samen met je 5 collega’s van het team energie en bouwtechniek ontwikkel en bouw je aan specifieke technische dienstverlening voor collega’s en woonactoren.
  • Je werkt mee aan tools voor sociale huisvestingsmaatschappijen om kostenefficiënt en energiezuinig te bouwen en te renoveren. Hiervoor hou je de vinger aan de pols in de brede bouwsector en detecteer je opportuniteiten voor sociale huisvesting.
  • Je bouwt mee aan het ICT-portaal Woningkenmerken met modules rond conditiemeting en renovatieplanning. Je helpt mee aan de verdere uitbouw van de functies en bewaakt de gebruiksvriendelijkheid voor de eindgebruikers. Je verzorgt hierrond ook periodiek opleidingen.
  • Je verkent de mogelijke trajecten in de verdere verbetering van het gebouwpatrimonium met het oog op de klimaatdoelstellingen op lange termijn. Je werkt actief mee aan de realisatie van het actieplan 2050 van de sector en organiseert hierrond initiatieven gericht op informatie- en kennisdeling. Je onderzoekt en evalueert mogelijke renovatiestrategieën. Je begeleidt sociale huisvestingsmaatschappijen in de opmaak van een renovatieplanning.
  • Je adviseert de sociale huisvestingsmaatschappijen over technische aspecten zoals betere energieprestaties of keuze van technische installaties, zowel algemeen als bij concrete bouw- of renovatieprojecten.
  • Je volgt nieuwe regelgeving, voorschriften en technologische ontwikkelingen op. Je vormt het aanspreekpunt voor jouw specifieke vakgebied..
  • Je werkt actief mee aan het opstellen van handleidingen, richtlijnen, modeldocumenten zoals de ontwerprichtlijnen en het bouwtechnisch bestek en houdt deze up-to-date. Je ondersteunt de sociale woonactoren en bouwpartners in het gebruik hiervan. 

Ben jij onze nieuwe collega?

Je hebt een master diploma: 
  • Master in de ingenieurswetenschappen: architectuur
  • Master in de ingenieurswetenschappen: bouwkunde
  • Je hebt een goede achtergrondkennis of ervaring in één van volgende vakdomeinen en verdiept je hierin verder: 
    • Materiaalgebruik & Bouwtechniek (circulair bouwen, brandveiligheid, akoestiek) 
    • Technische installaties (klimatisatie (HVAC), sanitair en elektriciteit, hernieuwbare energie)
       
  • Je hebt inzicht in het ontwerp, gebruikte materialen en courante uitvoeringsmethodes bij typische residentiële bouwprojecten.
  • Je bent vertrouwd met de algemene principes van bouwfysica, energie en binnenklimaat van gebouwen
  • Je kent de energieprestatieregelgeving en de toepassing ervan. 
  • Je hebt ervaring met bestekken voor (woning-)bouwprojecten. Ervaring met het bouwtechnisch bestek woningbouw is een pluspunt.
  • Je kunt vlot werken met het Officepakket (Word, Excel, …).
     
  • Je handelt in het belang van de organisatie (Verantwoordelijkheid nemen - niveau 2)
  • Je optimaliseert de dienstverlening aan belanghebbenden binnen afgesproken kaders (Klantgerichtheid - niveau 2)
  • Je legt verbanden en ziet oorzaken (Analyseren - niveau 2)
  • Je neemt standpunten in en overziet de consequenties daarvan (Oordeelsvorming - niveau 2)
  • Je informeert, pleegt overleg en werkt mee (Samenwerken - niveau 1)
  • Je verwoordt je boodschap correct en begrijpelijk (communiceren - niveau 1)

Wat bieden we?

Als medewerker van de VMSW zet je je in voor meer en beter sociaal wonen in Vlaanderen. Je werkt voor een klant- en resultaatsgerichte organisatie met een groot engagement voor haar klanten en medewerkers. 
 
We bieden je: 
  • Een contract van onbepaalde duur
  • Je loon is minimaal 4.127,06 euro/maand (bruto). Beroepservaring in de private sector of als zelfstandige tellen mee als de VMSW je ervaring relevant voor de functie vindt.
  • Een flexibel werkrooster en glijdende werkuren zodat je zelf je werk kan regelen volgens de werkdruk en om een goede werk-privébalans te bewaken. 
Als extra voordelen bieden we je: 
  • 35 betaalde vakantiedagen per jaar 
  • Verlof tussen Kerstmis en Nieuwjaar
  • Een maaltijdcheque van 7 euro voor elke werkdag
  • Regelmatig thuiswerken en thuiswerkvergoeding 
  • Laptop en extra beeldscherm en PC-materiaal voor thuiswerk
  • Vergoeding voor smartphone en smartphoneabonnement 
  • Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • Onkostenvergoeding voor dienstverplaatsingen 
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor kinderopvang tijdens de schoolvakanties 
  • Uitgebreide interne vorming
De VMSW is een agentschap van de Vlaamse overheid. We werken in het Herman Teirlinckgebouw (Havenlaan 88, 1000 Brussel), het grootste passiefkantoor van België. In het gebouw vind je een bedrijfsrestaurant, een broodjesbar en een koffiebar waar je betaalbaar kunt lunchen. Daarnaast kan je gebruikmaken van huurfietsen, een sportaanbod, … Ontdek het kantoorgebouw.
 
Meer informatie over je salaris vind je via de salarissimulator
Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? www.werkenvoorvlaanderen.be

Hoe kan je solliciteren?

Heb je interesse in deze functie? Solliciteren kan tot en met 8 augustus 2022.
Ga naar onze online sollicitatiepagina en dien je cv en motivatiebrief in.
 
Belangrijk: Heb je een beperking of handicap en zijn er aanpassingen nodig zodat je kunt deelnemen aan deze selectieprocedure? Meld dit zeker in je cv. Onze selectieverantwoordelijke contacteert je om verdere afspraken te maken.

Selectieprocedure

De timing van deze aanwerving is:  
  • Screening van de cv’s afgerond op 12 augustus 2022. 
  • In de selectiefase doe je online een aantal tests binnen de 10 dagen voorafgaand aan het selectiegesprek. 
  • Selectiegesprek op woensdag 24 augustus 2022 (datum onder voorbehoud) 
  • Je weet begin september of je de job hebt of niet. 
Het kan dus zijn dat je je op 24 augustus 2022 een dag moet vrijmaken voor je selectietesten en -gesprek. Omwille van de coronamaatregelen, kunnen deze gesprekken digitaal verlopen.  
We leggen voor deze job ook een wervingsreserve van twee jaar aan. We kunnen je hierin opnemen als  je de job niet hebt. 
 
Het gedetailleerde verloop van de selectieprocedure en over de wervingsreserve kan je nalezen in het selectiereglement bij het vacaturebericht op de website: www.werkenvoorvlaanderen.be 

 

De vijf stappen uit de sollicitatieprocedure visueel: 1. solliciteer 2. CV-screening 3. Onlinetesten 4. Case 5. Gesprek 6. Contractvoorstel

Vragen

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kan je terecht bij Ben Forier, gedelegeerd bestuurder via ben.forier@vlaanderen.be of via 02 505 42 30.

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie en de selectieprocedure kan je terecht bij Valerie Keppens diensthoofd personeel en HRM via personeelsdienst.wonen@vlaanderen.be.


Solliciteer nu