Tâches principales

1. mettre en œuvre les programmes d’investissement
   • établir le programme (d’exécution) annuel avec les diverses composantes
   • soutenir et accompagner les acteurs du logement social 
   • financer des projets de logements sociaux
   • réaliser l’infrastructure nécessaire aux logements sociaux
   • octroyer des prêts sociaux spéciaux aux particuliers
2. jouer un rôle de gestionnaire financier
   • emprunter
   • gérer ses propres moyens financiers et ceux des sociétés de logement social
   • effectuer des paiements pour son propre compte et celui des sociétés de logement social
3. développer une organisation orientée vers le client
   • mettre à disposition une informatique qui supporte les processus de l’organisation
   • fournir des services financiers
   • offrir un support juridique
   • gérer les connaissances
   • jouer un rôle de communicateur
   • conclure des accords de collaboration et d’exécution 
   • fournir des informations à destination des décideurs politiques 
   • veiller à une bonne relation et concertation avec les acteurs du logement social
   • apporter son support au contrôle interne des sociétés de logement social
4. optimiser les performances internes
   • gérer les coûts, planifier la gestion financière et assurer la comptabilité
   • être un bon employeur et veiller à motiver le personnel
   • garantir le contrôle interne et l’audit